Ein av våre ivrige lesarar tipsa oss om at det kan vera lukrativt å verva. I mange organisasjonar er medlemspengane så høge, og gjennomtrekken så liten, at vervepremiane verkeleg kan ta av. Vår tipsar er sjølv krigar, og kan melda om gåvekort på 1000 kr om ein vervar ein ny medlem i BFO.

Det er med andre ord liten tvil om kvar fagforeiningskontingenten går, og eg blir berre meir og meir viss på at det var ei god vurdering å stå utanfor.

Elles er siste nytt i frå arbeidsmarknaden vervepremiar for å verva nye kollegaer. Det kan på ingen måte seiast å vera feil å knekka inn 10.000 kr når ein ikkje ein gong treng byta jobb sjølv. Med den store etterspurnaden det er etter arbeidskraft i våre dagar, kan dette vera eit pressmiddel overfor sjefen viss han treng folk, og du kanskje har løysinga på problemet.
Dette er mykje i same gata som velkomstpremiane i bokklubbane der ein kan avbestilla alle bøkene. Nokre av desse har òg vervepremiar. Trikset her er å verva husstanden på rundgang. Sjølv verva eg meg til ei steikepanne til ein verdi av 1.200 kr. Ikkje nok med det, så blei den levert for seint, og eg fekk med ein knivslipar på vervet. Her som elles gjeld det å la det gå sport i det, og marknaden er mest uendeleg.
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar